Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) est un moyen de paiement destiné à financer des services à la personne : ménage, garde d'enfants, aide à domicile, soutien scolaire. Le particulier employeur bénéficie d'un crédit d'impôt de 50 % des sommes versées. Le CESU préfinancé par l'employeur offre un avantage supplémentaire : exonération de charges sociales dans la limite d'environ 2 400 € par an et par bénéficiaire.
Un avantage fiscal triple
Le CESU préfinancé par un cabinet d'avocats (SELARL) cumule trois avantages : la charge est déductible du résultat de la société, elle est exonérée de cotisations sociales dans la limite du plafond, et le bénéficiaire (le gérant ou les salariés) profite du crédit d'impôt de 50 % à titre personnel. Le coût réel net pour l'ensemble est quasi nul — c'est l'un des dispositifs les plus avantageux et les moins utilisés en cabinet d'avocats.
À retenir pour l'avocat : Le CESU préfinancé est un avantage social fiscalement optimal : déductible, exonéré de charges, et crédit d'impôt pour le bénéficiaire. Rarement utilisé en cabinet d'avocats — à tort.