— Définition

Salaire net

Le salaire net est la rémunération effectivement perçue par le salarié après déduction des cotisations sociales salariales (retraite, maladie, chômage, CSG/CRDS). C'est le montant versé sur le compte bancaire du salarié.

Du brut au net

Salaire net = Salaire brut − Cotisations sociales salariales. Les cotisations salariales représentent environ 22 à 25 % du salaire brut selon le niveau de rémunération. À cela s'ajoute le prélèvement à la source de l'IR, qui réduit encore le salaire net à payer.

Coût employeur

Le coût total pour l'employeur est supérieur au salaire brut : Coût employeur = Salaire brut + Cotisations patronales. Les cotisations patronales représentent environ 40 à 45 % du salaire brut pour les rémunérations classiques, mais elles sont réduites pour les bas salaires grâce aux allègements Fillon.

Pour le cabinet employeur

Un avocat qui souhaite offrir 3 000 € net à un collaborateur salarié doit prévoir un coût mensuel total d'environ 5 500 à 6 000 €. Cette différence entre net perçu et coût employeur est souvent mal anticipée par les cabinets qui recrutent pour la première fois. Elle justifie d'explorer des alternatives comme le PEE ou l'OPCO.

À retenir pour l'avocat : Pour un cabinet qui recrute un premier collaborateur salarié, la surprise est souvent le coût total employeur : environ le double du salaire net perçu par le salarié. Anticipez ce coût dans votre business plan et intégrez les allègements de charges applicables (allègement Fillon sous 1,6 SMIC) pour ne pas déséquilibrer votre trésorerie.

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