SASU / SAS
rémunération.
Du budget société au net du président assimilé salarié. Régime général, pas de droit au chômage.
Le président de SASU ou SAS est assimilé salarié : il relève du régime général de la Sécurité sociale. Ses cotisations sont plus élevées qu'un TNS mais offrent une meilleure protection. Ce simulateur calcule le salaire net, les cotisations et le coût total pour l'entreprise.
Simulateur salaire SASU 2026 : rémunération du président SAS
Comment utiliser ce simulateur de rémunération SASU
Saisissez le budget annuel que la société peut consacrer à la rémunération du président (coût total employeur). Le simulateur calcule le salaire brut, le net après cotisations et le détail des charges.
Rémunération ou dividendes en SASU : quel choix en 2026 ?
Le dirigeant de SASU dispose de deux leviers pour se rémunérer : le salaire et les dividendes. Le salaire génère environ 65 % de cotisations (part salariale + patronale) mais ouvre des droits sociaux complets. Les dividendes sont soumis au PFU de 30 % sans cotisations sociales supplémentaires en SASU. La stratégie optimale combine souvent les deux.
SASU vs EURL : comparaison rapide
SASU : cotisations ~65 % du brut, protection sociale élevée, dividendes au PFU sans cotisations. EURL : cotisations ~45 % du net, protection moindre, dividendes soumis à cotisations TNS au-delà de 10 % du capital. Pour les avocats, la SASU est souvent privilégiée en complément de la SELARL.
Budget société
vers net.
En SAS/SASU, le président supporte environ 82 % de charges totales sur le brut.
Simulation indicative — à confirmer avec un diagnostic personnalisé.